Corporate Mission
障害者が幸せになる社会を目指して
障害社員による事業成長をサポートします。
長年障害を有する社員が弊社のノウハウを身に着け、共に働く社員の活躍に寄与している状態が弊社の目指すべき姿であり、真の自走と考えています。
障害者採用サービス
障害者雇用に向けたアドバイスから職場環境整備、求人、採用面接まで総合的コンサルティングサービス。
・採用支援:障害雇用に関する情報提供、採用手続きサポート、採用担当間の交流会をおこないます。
・採用代行:御社に代わり当社による採用代行。ほしい人財要望を聞いて書類選考、一次面談をおこないます。
・ハローワーク対応:ハローワークへの提出書類の整備、窓口対応等おこないます。
定着支援・復職支援サービス
メンタル疾患やその他疾病等で休職された社員が、正式に復職する前に、通勤や業務に慣れていただくための復職支援サービス。
当社の精神保健福祉士等が直接サポートします。
・定期面談の代行実施・報告:経験のある当社社員による障害者との面談実施と御社への報告をおこないます。
・障害者対応勉強会:障害者に長く働いてもらうためのノウハウや気を付けなければならないことなど受け入れ側への勉強会をおこないます。
・復職のためのプレ就業:休職していた障害者が復職にあたり、当社社内でサポートしながらプレ就業を提供します。
人材育成サービス
社員個々の特性に合わせた面談対応(目標設定)、Word、Excel、PowerPoint等のスキルアップ講座等を年間を通してサポートします。
・オーダーメイドPCスキル研修:障害者ごとにオーダーメイドのPCスキルアップ勉強会をおこないます。
・手話研修
紹介した障害者情報
平均勤続年数
13年
最年少:18歳
最年長:60歳